环境科学与工程学院博士后流动站

通过社会公开招聘程序引进的博士毕业生，入校后按照博士后和专任教师双重身份管理，基本年薪35万元。

科研团队招收的专职青年科研人员，面向团队建设需求，作为科研团队的补充力量，基本年薪20万元左右。

有潜力成为学科未来领军人才的高水平专职青年科研人员，主要依托学科、团队引进和培养，基本年薪30万元左右。

有一定科研潜质的优秀外籍博士毕业生，基本年薪15万元。

以上所列为基础年薪，学院、团队和合作导师将根据博士后工作产出等，以补充年薪或绩效等方式予以激励，多劳多得，优劳优酬。

职称认定。在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审；

配套资助。可申报国家和北京市各类博士后基金和人才项目，与岗位工资叠加；

在京落户。博士后进站可将户口迁入朝阳区平乐园校区，出站符合北京落户条件的，可解决本人、配偶及未成年子女在京落户等。

公寓分配。博士后进站可申请我校博士后公寓。

五险一金。学校按国家和北京市有关规定为博士后人员参加北京市社会保险，缴存住房公积金。

其他待遇。博士后进站，子女享受属地入园、入学政策。

★具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；

★在国（境）内外取得博士学位不超过3年；年龄一般不超过35周岁；

★有较强的科研能力和学术研究潜力；

★符合博士后科研流动站的招收条件；

★在站时间2年。

全年招聘团队博士后、企业博士后研究人员。随时申请、集中评议、择优录用。应聘者需提前联系合作导师，确定合作关系后，向学院提交进站申请。

联系人：丁老师

联系方式：67391655